Boa notícia para os trabalhadores brasileiros: o 13º salário, tradicionalmente esperado apenas no final do ano, será antecipado por algumas empresas para o mês de julho. A medida visa fornecer um alívio financeiro extra aos empregados, especialmente em um período de alta de custos e inflação.
Quem Receberá o 13º Adiantado?
A antecipação do 13º salário é uma decisão que cabe a cada empregador, ou seja, não serão todos os trabalhadores que receberão a parcela adiantada. Apenas aqueles que trabalham para empresas que optaram por liberar o benefício mais cedo terão essa vantagem.
Além disso, aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já começaram a receber suas parcelas desde abril deste ano. O governo tem adotado essa prática de antecipação desde a pandemia de Covid-19, como forma de estimular a economia.
Regras para o Pagamento do 13º Salário
De acordo com a legislação brasileira, o pagamento do 13º deve seguir algumas regras específicas:
- Primeira Parcela: Pode ser paga entre fevereiro e novembro. Existe ainda a possibilidade de recebê-la junto com o pagamento das férias, caso seja solicitado pelo trabalhador.
- Segunda Parcela: Deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
- Demissão: Em caso de demissão, o trabalhador tem direito ao pagamento proporcional do 13º.
Como Calcular o 13º Salário?
O cálculo do 13º salário é relativamente simples. Ele considera o tempo de serviço do trabalhador na empresa e o salário recebido. Veja como calcular:
- Soma dos Salários: Some todos os salários recebidos nos últimos 12 meses.
- Média Salarial: Divida o total obtido por 12 para encontrar a média salarial mensal.
- Proporcionalidade: Multiplique a média salarial pelo número de meses trabalhados no ano.
O valor obtido corresponde a 100% do 13º salário, que será dividido em duas parcelas. É importante lembrar que na segunda parcela são aplicados descontos de Imposto de Renda e pensão alimentícia, caso o trabalhador tenha esses descontos em folha.
Impacto da Antecipação na Economia
A antecipação do 13º salário pode ter um impacto significativo na economia, proporcionando um aumento na circulação de dinheiro. Isso pode estimular o consumo, especialmente em setores como o varejo e serviços, que geralmente se beneficiam dessa injeção de capital extra.
Para muitos trabalhadores, o adiantamento do 13º salário em julho será um alívio bem-vindo. No entanto, é fundamental verificar se a empresa onde trabalha adotará essa prática. A medida, além de oferecer um apoio financeiro imediato, pode contribuir para um melhor planejamento das finanças pessoais, especialmente em tempos de incerteza econômica.
Para mais informações sobre direitos trabalhistas e benefícios, continue acompanhando nosso site e fique por dentro das novidades que impactam a sua vida.
Gostou da notícia?
Aproveite para participar do nosso grupo no WHATSAPP e receba notícias exclusivas diariamente. ENTRE NO GRUPO AQUI é grátis, e você recebe em primeira mão as nossas notícias!
Siga o SC Hoje News no Google News para ficar bem informado.
Siga nosso perfil no Instagram: @schojenews
Siga nossa página no Facebook: @schojenews
Inscreva-se no nosso Canal no YouTube: @schojenews
