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O 13º salário é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros. Criado em 1962, ele é um direito garantido a todos os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que tenham trabalhado por pelo menos 15 dias no ano e não tenham sido demitidos por justa causa. Recentemente, o benefício completou 60 anos e é importante conhecer alguns detalhes sobre ele.
O pagamento do 13º salário pode ser feito em parcela única ou em duas vezes. A primeira parcela deve ser paga entre fevereiro e novembro, e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro de cada ano. É fundamental que os trabalhadores fiquem atentos às datas de pagamento para evitar problemas com o recebimento do benefício.
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Todos os trabalhadores da iniciativa privada e do serviço público, incluindo urbanos, rurais, domésticos ou avulsos, têm direito ao 13º salário. Além disso, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também têm direito ao abono.
Com a liberação do benefício, é comum que ocorra um aumento significativo no volume de vendas em áreas da indústria e do comércio, contribuindo para a economia do país. O 13º salário é uma conquista importante para os trabalhadores brasileiros e deve ser valorizado como um direito garantido por lei.
Se você ainda não sabe o valor que receberá referente ao 13º salário, é possível fazer um cálculo simples para descobrir. Basta somar todos os valores recebidos ao longo do ano, incluindo salário base, adicionais, gratificações e outros benefícios, e dividir esse valor por 12. O resultado será a média mensal do seu salário. Em seguida, é só multiplicar esse valor pela quantidade de meses trabalhados e obter o valor proporcional ao período trabalhado.
O 13º salário é um direito importante dos trabalhadores brasileiros e deve ser valorizado. Fique atento às datas de pagamento e faça o cálculo para saber o valor que você tem direito a receber.
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