PREFEITURA de Irineópolis – SC promove Processo seletivo na área da Educação

Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Irineópolis promove abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é o preenchimento de vagas em cargos de níveis de magistério ou superior completo ou cursando em licenciatura.

As vagas destinadas são para os cargos de Professor de Educação física; Professor de Inglês; Professor de Música; Professor de Anos Iniciais; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Geografia; e Monitor de Creche.

Os salários oferecidos varia entre R$ 2.161,43 a R$ 2.336,44 ao mês, acrescido do abono, por carga horária de 40 a 44 horas semanais.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas do seletivo poderão se inscrever até às 17h do dia 2 de maio de 2023, no endereço eletrônico oficial da prefeitura municipal. Informações especificadas podem ser conferidas no edital.

PROVAS

Os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos, conforme critérios especificados no edital.

O processo seletivo é válido para o ano de 2023, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.

Atribuições

PROFESSOR

• Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
• Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
• Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
• Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
• Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
• Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
• Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
• Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
• Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
• Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
• Integrar bancas examinadoras, quando designado;
• Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
• Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
• Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar;
• Zelar pela ordem da sala de aula;
• Orientar os estudantes, quando solicitado; entre outras atividades.

Outras atribuições podem ser conferidas no edital abaixo.

EDITAL nº 001/2023 (pág 1262 a 1269)

PREFEITURA de Irineópolis – SC promove Processo seletivo – Foto: Wikipédia/Reprodução