Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Passos Maia promove abertura de um novo edital de concurso público cujo objetivo é o preenchimento de vagas em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior completo ou em licenciatura plena na administração municipal.
Confira abaixo as oportunidades:
Atendente de Farmácia; Técnico em Saúde Bucal; Educador Social; Vigilante Sanitário; Monitor de Creche; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar de Serviços Gerais Escolares; Carpinteiro; Copeiro; Eletricista Veículos; Eletricista Manutenção; Gari; Motorista de Veículos Leves; Motorista de veículos pesados; Operador de Máquinas; Operador de Maquinas Pesadas; Pedreiro; Pintor; Servente de Limpeza; Auxiliar Administrativo; Técnico de Informática; Assistente Social; Arquiteto; Cirurgião-dentista; Enfermeiro;
Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental – Artes; Professor de Ensino Fundamental – Inglês; Professor de Ensino Fundamental – Matemática e Orientador Educacional; Terapeuta Ocupacional; Fiscal de Tributos; Professor de Anos Iniciais Ens. Fundamental; Médico; Médico Veterinário; Psicólogo; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Técnico em Agropecuária; Técnico de Enfermagem.
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.350,00 a R$ 17.044,66 ao mês, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 9 de dezembro de 2022, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Uniase. O valor da inscrição oscila entre R$ 50,00 a R$ 100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, legislação e conhecimentos específicos. As avaliações serão aplicadas no dia 18 de dezembro de 2022.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
EDITAL nº 001/2022
